Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Женщина, 53 года, родилась 11 мая 1971

Дзержинск (Нижегородская область), готова к переезду, не готова к командировкам

Где ищет работу

Дзержинск (Нижегородская область)

Все районы

Ведущий менеджер по персоналу

40 000  на руки

Специализации:
  • Менеджер по персоналу

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 10 лет 4 месяца

Август 2020Октябрь 2020
3 месяца
ООО "Почта БАНК"

Дзержинск (Нижегородская область)

Оператор связи 1 класса
Обслуживание клиентов в объекте почтовой связи
Предоставление почтово-банковских услуг
Июнь 2020Август 2020
3 месяца
ООО "Шланг НН"

Николаев

Инспектор отдела кадров
Ведение КДП (в единственном лице) в полном объеме
2 юрлица
100+50 штат
Апрель 2018Ноябрь 2019
1 год 8 месяцев
ООО "ДОК"

Николаев

Ведущий менеджер по персоналу
Подбор персонала
Полное ведение кадрового делопроизводства, работа 1С "Зарплата и кадры" (в единственном лице, штат более 100 человек), взаимодействие с ЦЗН, военкоматом. Оформление отпусков
Трудоустройство иностранцев (узбеки, белорусы, немцы)- миграционная служба Нижний Новгород
Оформление больничных листов
Оформление трудовых книжек
Оформление копий трудовых книжек, справок (по форме)
Формирование пакета кадровых документов
Оформление налоговых вычетов
Оформление регламентов, инструкций
Ведение Штатного расписания.
Размещение вакансий, собеседование, анкетирование с кандидатами.
Оформление Положения об аттестации, проведение аттестации с сотрудниками с последующей оценкой персонала
Знания в области аттестации сотрудников посредством различных инструментов (оценка 360 градусов; оценка эффективности сотрудников 5+ и т.д.
Сентябрь 2013Март 2018
4 года 7 месяцев

Нижний Новгород, www.mamaplusme.ru

Директор по персоналу
 Управление сотрудниками отдела кадров - в подчинении 3 человека
Подбор персонала
Собеседования с кандидатами на должность. Тестирование.
 Прием /увольнения сотрудников, переводы с одного юр.лица на другое (программа 1с «Зарплата и управление персоналом») (3 юридических лица)
 Оформление отпусков
 Оформление больничных листов
 Оформление трудовых книжек
 Оформление копий трудовых книжек, справок (по форме)
 Формирование пакета кадровых документов
 Оформление налоговых вычетов
 Ведение Штатного расписания
 Формирование кадрового резерва
 Расчет заработной платы
 Составление бюджета
 Издание приказов, распоряжений, информационных писем
 Оформление регламентов инструкций
 Обучение сотрудников структурных подразделений (сотрудники, руководители). Разработка, проведение тренингов,посттрениговое сопровождение, тестирование после обучения. Создание живых презентаций PowerPoint.
 Оформление рабочих тетрадей, материалов для проведение ролевых игр, подборка мини-фильмов для презентаций
 Разработка тестов посредством программы Мастер-
Тест
Тестирование сотрудников
 Разработка планов обучения по подразделениям.
 Разработка/Сопровождение мотивационных программ
(KPI, оценка 5+ Эффективность руководителей подразделений и подчиненных и т,д,)
 Создание рабочей группы по нематериальной мотивации (проведение совещаний)
 Оформление грамот, благодарственных писем
 Организация корпоративных мероприятий
 Разработка тренингов "Активные продажи"
"Искренний сервис" "Оперативное управление
продажами" и т.д..
 Участие в новых проектах ("Наставничество", "Благотворительность" и т.д.)
 Разработка положений для аттестации сотрудников и Проведение аттестаций
 Разработка стандартов сервиса для обслуживания клиентов
 Разработка оценочных листов под проект "Тайный покупатель"
Апрель 2012Август 2013
1 год 5 месяцев
Сбербанк

Дзержинск (Нижегородская область), www.sbrf.ru

Руководитель дополнительного офиса
Управление штатом 24 человека
Выполнение функций руководителя дополнительного офиса (ДО);
- осуществление общего руководства ДО, обеспечение повседневного контроля за его деятельностью, количество сотрудников в непосредственном подчинении 25 человек;
- контроль выполнения планов продаж и целевых показателей;
- планирование и разработка мероприятий направленных на увеличение объемов продаж продуктов банка;
- контроль за соблюдением сотрудниками служебных обязанностей, стандартов сервиса, процедур и требований действующего законодательства РФ, нормативных документов ЦБ РФ, внутренних документов банка;
- контроль полноты и правильности оформления документов для одобрения кредитных заявок;
Январь 2011Апрель 2012
1 год 4 месяца
Сбербанк

Дзержинск (Нижегородская область), www.sbrf.ru

Руководитель проектов обучения
 Управление командой тренеров - в подчинении 6 человек
Внедрение и реализация Производственной системы Сбербанка
Обучение персонала (обучено более 7000 сотрудников Волго-Вятского банка Сбербанка России)
Январь 2010Январь 2011
1 год 1 месяц
Сбербанк

Дзержинск (Нижегородская область), www.sbrf.ru

Менеджер программы обучения
Управление аудиторией - 20 человек
Обучение персонала Сбербанка
Обучено более 7000 сотрудников ВВБ СБ РФ

Навыки

Уровни владения навыками
Оценка персонала
Обучение и развитие
Кадровая политика
Корпоративная культура
Организационное развитие
Управление командой
Подбор персонала
Управление системой кадрового резерва
Мотивация персонала
1C: Зарплата и кадры
Собеседование
Адаптация
Мотивационные программы
Проведение тестирований
Мотивация

Обо мне

- инициативный;
- трудолюбивый;
- добросовестный;
- коммуникабельный;
- ответственный сотрудник.

Высшее образование

2005
Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского (Национальный исследовательский университет), Нижний Новгород
Финансы и кредит (диплом с отличием)

Знание языков

РусскийРодной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения