1. Участие в проведении заявочной компании по обучению и развитию персонала для планирования работы на следующий год. 2. Участие в формировании плана работы по обучению и развитию персонала на следующий год. 3. Предоставление данных для формирования ежемесячного бюджета движения денежных средств на подготовку кадров. 4. Организация внутрифирменного обчуения. 5. Организация обучения с полным или частичным отрывом от производства во внешних учебных организациях. 6. Учёт внутрифирменного обучения и обучения с полным или частичным отрывом от производства во внешних учебных организациях. 7. Анализ успешности обучения.

1. Целевая подготовка сотрудников в ВУЗ за счёт средств компании. 2. Взаимодействие с Советом молодых специалистов, координация их деятельности. 3. Организация практики студентов образовательных учреждений. 4. Организация и проведение профессиональных конкурсов. 5. Организация временного летнего трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в структурные подразделения компании.

1. Организация обучения сотрудников во внешних учебных орагнизациях. 2. Организация внутрифирменного обучения сотрудников. 3. Организация практики в зОЭиГ. 4. Организация обучения сотрудников в ВУЗ и техникумах за счёт средств Общества. 5. Взаимодействие с Советом молодых специалистов.

Экономический, Бухгалтерский учёт и аудит

Экономический, Экономика и бухгалтерский учёт и контроль